2020年6月30日上午9时30分，湖北众勤律师事务所（以下简称“众勤所”）2020年上半年度合伙人会议在众勤所会议室顺利召开。众勤所全体合伙人、执委会成员、财务负责人及行政负责人出席本次会议。

会议伊始，众勤所执委会主任吴跃华就2020年上半年度的律所工作向各位合伙人作汇报和总结。吴主任表示，虽然疫情的阴霾持续不散，但在全体众勤人的共同努力下众勤所基本实现年初制定的发展目标，下半年律所将稳中求变，深挖老业务，开拓新业务，力争新突破，展示新形象。

随后，合伙人在理性分析当前律所面临的形势后，围绕律所的队伍建设、培训机制、收费标准、薪酬制度等重要问题展开讨论，并制定了下半年的发展目标。

律师培养工作一直是众勤所的核心工作，众勤所自成立以来一直高度重视律师队伍建设，2020年上半年度众勤所开展多次法律培训会和项目总结交流会。在未来的工作中，律师培养工作依然是众勤所工作开展中的重中之重，一方面加强培训，推动团队能力的提升，另一方面积极发挥合伙人的榜样作用，用合伙人的一言一行影响身边其他律师，从根本上提升服务品质。

此次会议的召开取得了实质性成果，合伙人就律所当前存在的一些问题达成共识，确立较为明确的应对解决机制和管理办法，有助于增强众勤律师的责任心和团队的凝聚力。

2020年是充满挑战的一年，面向新征程，众勤所将凝心聚力，一如既往地遵循“平等、包容、开放、共赢”的理念，秉持律所既定发展方向和发展模式，明晰战略，精耕细作，在发展的道路上秉持初心、不负众望。